Autonomie technique des agricultrices : un enjeu pour la transition agroécologique

Les agricultrices se distinguent par un engagement marqué dans des formes d’agriculture durables et de proximité : elles sont fortement représentées dans les circuits courts et la vente directe, et constituent 46 % des cheffes d’exploitation en agriculture biologique, alors qu’elles ne représentent que 27 % de l’ensemble des cheffes d’exploitation. Cette dynamique s’inscrit néanmoins dans un contexte de diminution de la proportion de femmes dans l’agriculture : elles représentaient 29 % des cheffes d’exploitation en 2021, contre 32 % en 2010.

Ces dynamiques positives se heurtent pourtant à de profondes inégalités structurelles. Les agricultrices gagnent en moyenne 29 % de moins que leurs homologues masculins, et environ 20 % d’entre elles restent « invisibles », sans statut reconnu sur les exploitations, les plaçant dans une situation statutaire précaire. L’accès aux ressources et aux moyens de production demeure inégal : foncier, outils de production, certaines activités agricoles, aides financières et prêts bancaires leur sont moins accessibles. En 2020, les femmes représentaient 40 % des personnes nouvellement installées, mais ne bénéficiaient que de 23 % des Dotations Jeunes Agriculteurs (DJA).

Enfin, leur participation aux formations professionnelles reste inférieure à celle des hommes, freinée à la fois par le poids des charges domestiques et par un sentiment de légitimité moindre dans un secteur encore fortement perçu comme masculin.

• Développer des formations aux technologiques paysannes (travail du métal, bois, mécanique…) dans de meilleures conditions ​
• Former davantage de formatrices : pour des formatrices plus nombreuses, légitimées et compétentes sur les savoir-faire techniques de l’équipement agricole​
• Co-concevoir des outils autoconstructibles et adaptés aux besoins ergonomiques des femmes dans leur ferme

• 10 outils analysés pour une adaptation aux pratiques et besoins ergonomiques des femmes​
• 2 formations, nouvelles ou existantes, améliorées et adaptées aux besoins spécifiques des femmes​
• 30 agricultrices en projet d’installation prises en charge pour une formation métal et autoconstruction d’outils agricoles
• 10 formateurs formés à la prévention des VSS (violences sexistes et sexuelles) et équipés d’outils pédagogiques appropriés​
• 80 agricultrices bénéficiaires chaque année d’un espace de formation aménagé pour elles (espace d’intimité, hauteur des tables de travail, poids des outils…) et d’équipements de protection adaptés ​
• 2 formations de renforcement des compétences techniques et transversales des formatrices en place​
• 3 nouvelles formatrices habilitées intégrant l’équipe de formateurs/formatrices externes