CDI – REGISSEUR TECHNIQUE POLYVALENT

14 février 2024

La Fondation GoodPlanet, fondation reconnue d’utilité publique, a pour mission de sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et d’agir concrètement pour un monde plus durable sur le terrain, en entreprise et au sein des collectivités.
La Fondation GoodPlanet a ouvert en 2017 le premier lieu dédié à l’écologie et la solidarité à Paris, le Domaine de Longchamp. Au coeur du Bois de Boulogne, 3,5 hectares de nature accueillent gratuitement près de 60 000 personnes chaque année pour leur faire vivre l’expérience d’une écologie positive et bienveillante, à travers une programmation artistique et culturelle engagée (à travers une Programmation variée : exposition, escape games, événements type Festivals, concerts…) et des ateliers sur les grandes thématiques environnementales auprès des scolaires via son Ecole GoodPlanet.

Dans le cadre de son activité culturelle et évènementielle au sein du Domaine de Longchamp, la Fondation GoodPlanet recrute un/une Régisseur Technique Polyvalent.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Au sein de la régie technique de la Direction du Domaine de Longchamp / Fondation GoodPlanet, sous l’autorité du Responsable Technique et en binôme avec lui, il/elle planifie et organise l’accueil technique des associations culturelles, des partenaires, des compagnies, des artistes et des autres structures rattachés à la Fondation ainsi que de tous intervenants susceptibles d’utiliser les espaces du Domaine de Longchamp et plus particulièrement la « Clairière », durant la saison culturelle. D’une façon générale, il/elle organisera l’installation des espaces – en matière d’équipement, de son, et de vidéo-, veillera au bon déroulé des manifestations et au respect des espaces et matériels mis à disposition.
Il/elle sera également amené à intervenir dans les autres espaces du Domaine de Longchamp lors de temps forts de la programmation.

MISSIONS :

1 – Régie technique

  • Contacter les organisateurs, étudier les besoins organisationnels et contribuer à la préparation du contrat,
  • Participer à l’étude des fiches techniques et prendre part aux réunions d’organisation des manifestations,
  • Participer au montages et démontages des évènements,
  • Gérer l’audio et garantir la qualité du son ; contribuer à l’installation du plan de feu (lumières) et du backline,
  • Planifier, réceptionner les vidéos à projeter et/ou les bandes sons et assurer leur diffusion,
  • Participer à l’organisation des manifestations, dans les espaces intérieurs du Domaine ou hors les murs,
  • Participer au rangement, nettoyage et au stockage des équipements et matériels ; vérifier le bon fonctionnement des équipements (appareils, consommable, produits d’entretien etc),
  • Effectuer de menus travaux de réparation et d’entretien,
  • Demander et suivre les travaux planifiés,
  • Participer aux travaux divers (peinture, remise en état des matériels défectueux, vérification du bon fonctionnement des équipements).

2 – Accueil / coordination

  • Organisation des conditions d’accueil des associations, des intervenants et de toutes structures ou artistes.
  • Accueillir le public et veiller à sa sécurité en lien avec les agents de sécurité.
  • Assurer le nettoyage et la fermeture des espaces avec les bénévoles.
  • Contribuer à la bonne gestion du planning et anticiper les contraintes techniques.
  • Établir les états des lieux d’entrée et de sortie ; constater les éventuels dégâts et gérer les fermetures.
  • Connaissance de la règlementation ERP
  • Préparation technique et aménagement des espaces en amont de l’accueil d’une grande diversité de manifestations
  • Préparation du déroulement des manifestations
  • Contribuer à l’organisation techniques en fonction des besoins
  • Gestion des stocks et des espaces de stockage (table, chaises, praticables)
  • Gestion en collaboration avec les différents pôles et structures associées au Domaine.

En plus de son travail de régisseur technique polyvalent,

  • Il/elle collabore à la vie technique des espaces et anticipe les besoins en matériel comme en travaux.
  • Il/elle sera susceptible d’accompagner certaines demandes (commande de matériels et autres achats) et de participer à l’élaboration des contrats.
  • Il/elle sera sensibilisé

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivant et de l’évènementiel
  • Sensibilité au développement durable
  • Connaissance de la règlementation ERP
  • Habilitation électrique et travail en hauteur (ou maîtrise)
  • Habilitation – ou maîtrise – accroches et levages (port de charge)
  • Formation sur les systèmes sons, lumières et audiovisuels
  • Aptitude médicale, à renouveler périodiquement

SAVOIR-ÊTRE :

  • Autonomie, anticipation et implication
  • Rigueur en matière de gestion de planning technique
  • Adaptabilité et polyvalence (profil « évènementiel »)
  • Dynamisme et capacité à prendre des initiatives
  • Diplomatie et sens de l’écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compréhension et suivi des demandes
  • Capacité à travailler en horaires décalés et le week-end

INFORMATIONS PRATIQUES :

CDI – Prise de poste : Dès que possible
Locaux basés au Domaine de Longchamp (Bois de Boulogne, Paris 16ème).
Travail du mercredi au dimanche lors de la période d’ouverture (avril -fin octobre).
Du lundi au vendredi hors période d’ouverture.
Rémunération entre 27k et 28k brut annuel selon profil.
Contrat de 39h, télétravail possible 2 jours par semaine en fonction de l’activité.
Mutuelle prise en charge à 100% par la structure.
Carte ticket restaurant 10 €/ jour et Pass Navigo pris en charge à 50%.

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Corinne Pulicani – corinne@goodplanet.org

CDI – Agent de maintenance

26 janvier 2024

La Fondation GoodPlanet, reconnue d’utilité publique, a été créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand dans le prolongement de son travail artistique et de son engagement.
Sa mission ? Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.

  • Le Pôle Action accompagne des projets de terrain en France et à l’étranger pour lutter contre les changements climatiques, protéger la biodiversité et répondre aux besoins des populations locales. Il accompagne également les entreprises dans leur transition écologique (ateliers, formations, réalisation de bilan carbone, stratégies RSE…).  
  • Le Pôle Sensibilisation accueille des scolaires, des associations et du grand public au Domaine de Longchamp, dans le Bois de Boulogne, depuis 2017, pour participer à des ateliers de sensibilisation, profiter d’expositions permanentes et assister à notre programmation évènementielle chaque week-end. Le Pôle développe également des outils et programmes de sensibilisation à l’échelle nationale, en dehors du Domaine de Longchamp, pour éveiller les consciences aux problématiques écologiques et sociales.   

Pour l’entretien global de son site composé d’un parc de 3.5 hectares et de 3 bâtiments, la Fondation GoodPlanet recrute un agent.e de maintenance.

MISSIONS :

Rattaché au responsable technique de la Fondation évoluant au sein d’une petite équipe, l’agent.e de maintenance sera en charge d’assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments, du parc et de l’ensemble des équipements :

  • Assurer la maintenance immobilière quotidienne préventive et corrective des 3 bâtiments du Domaine de Longchamp
  • Accueillir des interventions des prestataires de maintenance
  • Assister au directeur technique sur le suivi annuel des contrôles réglementaires du site et suivi de la mise en conformité
  • Gestion et maintenance préventive et corrective des installations du parc (Clôtures, Mobiliers etc…)
  • Participer à l’entretien des aménagements du parc avec le jardinier du Domaine
  • Soutien logistique à la mise en place des événements du Domaine, renfort ponctuel lors des gros weekends événementiels

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS 

  • Recherche H/F de Formation Technique
  • Vous avez une expérience dans la maintenance
  • Vous avez des connaissances en maintenance immobilière ainsi que des connaissances techniques générales du bâtiment
  • Vous êtes reconnu.e pour savoir anticiper, faire preuve de réflexion et être réactif.ve.
  • Force de proposition

INFORMATIONS PRATIQUES 

  • CDI
  • Rémunération au SMIC
  • Contrat de 35h
  • Mutuelle prise en charge à 100% par la structure
  • Carte ticket restaurant 10 €/ jour
  • Navigo pris en charge à 50%
  • Travail occasionnel WE
  • Lieu : Domaine de Longchamp (Bois de Boulogne, Paris 16ème)

Candidatures (LM +CV) à envoyer à Rudy MASSET (rudy@goodplanet.org).

CDI – Chargé(é) de production – régie événementielle

24 janvier 2024

La Fondation GoodPlanet, reconnue d’utilité publique, a été créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand dans le prolongement de son travail artistique et de son engagement.
Sa mission ? Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.

  • Le Pôle Action accompagne des projets de terrain en France et à l’étranger pour lutter contre les changements climatiques, protéger la biodiversité et répondre aux besoins des populations locales. Il accompagne également les entreprises dans leur transition écologique (ateliers, formations, réalisation de bilan carbone, stratégies RSE…).  
  • Le Pôle Sensibilisation accueille des scolaires, des associations et du grand public au Domaine de Longchamp, dans le Bois de Boulogne, depuis 2017, pour participer à des ateliers de sensibilisation, profiter d’expositions permanentes et assister à notre programmation évènementielle chaque week-end. Le Pôle développe également des outils et programmes de sensibilisation à l’échelle nationale, en dehors du Domaine de Longchamp, pour éveiller les consciences aux problématiques écologiques et sociales.   

Dans le cadre de son activité culturelle et évènementielle au sein du Domaine de Longchamp, la Fondation GoodPlanet recrute un/une Chargé(e) de production – Régie évènementielle.

MISSIONS :

  • Participation à la conception des évènements du week-end : collecte des besoins, étude de faisabilité, établissement et suivi de devis auprès des prestataires, réalisation des plannings de montage et plans d’implantations
  • Assurer la régie technique des installations permanentes et événementielles du Domaine de Longchamp : allumage, extinction, maintenance et entretien des expositions permanentes et temporaires, bon fonctionnement des installations techniques et des moyens audiovisuels (auditorium, petite régie son et vidéo)
  • Coordination de la mise en place et la logistique des événements des weekends : mise en place des structures d’accueil, bar, réceptions des exposants et prestataires
  • Assurer un soutien logistique à l’organisation des événements d’accueil des entreprises et des scolaires en semaine (petite régie, mise en place des espaces, conférences, auditorium)
  • Formation des équipes et stagiaires à l’utilisation des installations*
  • Coordination de l’ensemble des éléments techniques associés à la diffusion de supports numériques (réception de fichiers, chargement sur les moyens de diffusion, vérification de fichiers avant diffusion, projection)

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

  • Expérience dans l’évènementiel.
  • Aisance relationnelle
  • Esprit créatif et force de proposition
  • Autonomie et polyvalence
  • Goût pour le secteur culturel
  • Aisance avec le matériel technique/informatique (utilisation de logiciel et installation sono).

INFORMATIONS PRATIQUES

  • CDI
  • Dès que possible
  • Locaux basés au Domaine de Longchamp (Bois de Boulogne, Paris 16ème)
  • Travail du mercredi au dimanche lors de la période d’ouverture (avril-fin octobre). Du lundi au vendredi hors période d’ouverture.
  • Rémunération entre 27k et 28k brut mensuel
  • Contrat de 39h, télétravail possible 2 jours par semaine en fonction de l’activité
  • Mutuelle prise en charge à 100% par la structure
  • Carte ticket restaurant 10 €/ jour et pass Navigo pris en charge à 50%

Candidatures (LM +CV) à envoyer à Rudy MASSET (rudy@goodplanet.org).

Offre CDI – Directeur(rice) Action Carbone Solidaire – Projets de terrain  

23 janvier 2024

Offre CDI – Directeur(rice) Action Carbone Solidaire – Projets de terrain  

Ce poste est pour celles et ceux qui :  

  • Souhaitent participer à la transition sociétale et environnementale en proposant et testant de nouveaux modèles portés par des ONG  
  • Aiment manager, coordonner et motiver une équipe 
  • Savent alterner gestion quotidienne, actions de terrain et vision stratégique 
  • Ont un esprit d’initiative et souhaitent challenger les cadres de financement environnementaux existants 

Présentation de l’activité de l’organisme : 

La Fondation GoodPlanet, fondation reconnue d’utilité publique, a pour mission de sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et d’agir concrètement pour un monde plus durable sur le terrain, en entreprise et au sein des collectivités. 

La Fondation GoodPlanet a ouvert en 2017 le premier lieu dédié à l’écologie et la solidarité à Paris, le Domaine de Longchamp. Au cœur du Bois de Boulogne, 3,5 hectares de nature accueillent gratuitement près de 60 000 personnes chaque année pour leur faire vivre l’expérience d’une écologie positive et bienveillante, à travers une programmation artistique et culturelle engagée (à travers une Programmation variée : exposition, escape games, événements type Festivals, concerts…) et des ateliers sur les grandes thématiques environnementales auprès des scolaires via son Ecole GoodPlanet. 

La Fondation GoodPlanet développe également des projets de terrain avec des ONG dans cadre du programme Action Carbone Solidaire.  

Créé en 2006, le programme Action Carbone Solidaire, composé d’une équipe de cinq personnes, soutient des ONG développant des solutions d’adaptation et d’atténuation face au changement climatique, au bénéfice des populations vulnérables et de la biodiversité. Les projets soutenus ont pour objectifs : le développement de l’agroécologie, l’accès aux biens et services essentiels ou encore la préservation des écosystèmes marins et côtiers.  

En 2023, la Fondation GoodPlanet a accompagné 25 projets en France et à l’international, financés par des fonds provenant du mécénat environnemental ou de la contribution à la neutralité carbone. 

La Fondation GoodPlanet recherche son ou sa nouveau(elle) directeur(rice) du programme Action Carbone Solidaire, membre du comité de direction de la Fondation. Sous la supervision du Directeur Général, il ou elle aura les responsabilités suivantes : 

Missions 

1) Diriger le programme Action Carbone Solidaire  

  • Développer la stratégie du programme en adéquation avec les valeurs, la stratégie, les moyens et les autres actions mises en place par la Fondation, à travers une volonté de maximiser les impacts et l’analyse des tendances du secteur  
  • Déployer et suivre les activités du programme : proposer et mettre en place des processus, organisation des comités de suivi, suivi du processus de sélection des nouveaux projets, superviser les activités de mise en réseau des ONG partenaires  
  • Assurer la gestion financière et le développement du programme : construction et respect des budgets, suivi des procédures comptables, sécurisation du modèle économique du programme, liaison avec les partenaires et les bailleurs, coordination de la recherche de financements en lien avec l’équipe Partenariat & Collecte de la Fondation.  
  • Être garant.e de la tenue des contreparties formalisées dans les accords de partenariats 
  • Assurer le reporting de l’activité : mise en place et suivi d’indicateurs, reporting régulier auprès du CODIR et de la direction générale, représentation dans les instances si nécessaire 
  • Valorisation des activités : capitalisation et professionnalisation des activités, suivi des bonnes pratiques, proposition de communication, positionnement dans les groupements professionnels et sectoriels pertinents, travail avec la direction de la communication pour assurer une valorisation des activités  

2) Manager une équipe de 3 à 5 personnes :    

  • Superviser et animer 3 chargées de projets : définir les fiches de poste et les feuilles de routes (objectifs annuels) ; en assurer le suivi et l’évaluation, coordonner les activités, organiser la charge de travail 
  • Faire monter en compétence ses collaborateurs 
  • Contribuer à créer un esprit d’équipe et un à sentiment d’appartenance au programme ACS mais aussi à la Fondation dans son ensemble 
  • Gérer les motivations, implications et intérêts de chacune mais aussi les conflits ; savoir challenger si besoin 
  • Assurer le recrutement au sein de son pôle, en lien avec la direction générale 

3) Gestion de projets finance carbone  

  • Une implication particulière du directeur(trice) de programme est requise sur les projets à fort impact financier ; dans ces cas, le directeur de pôle a directement la charge de la gestion de deux projets, cela implique : 
    • Gestion du suivi des projets en cours : analyse du reporting opérationnel et financier, rendez-vous avec les partenaires de terrain, missions de terrain, comités de pilotage avec les bailleurs 
    • Coordination des procédures d’enregistrement et de validation des projets de contribution à la neutralité carbone, en collaboration avec le chargé de projets carbone
    • Relation avec les bailleurs (notamment via les COPIL), coordonner le déploiement des audits financiers annuels  
  •  Consolider une politique de financement GoodPlanet pour le financement via la contribution à la neutralité carbone 
  • Identifier et sécuriser des financements pluriannuels pour le développement de projets de contribution à la neutralité carbone 
  • Gérer le registre de finance carbone de GoodPlanet 
  • Coordonner les études de faisabilité et les enregistrements de projets de finance carbone 
  • Participer aux initiatives existantes associées à de la recherche action sur le financement des co-bénéfices biodiversité ; être force de proposition sur les évolutions du cadre 
  • Si nécessaire, construire les nouveaux projets sur le terrain, avec les partenaires opérationnels (construction des budgets, documents de projets, gestion des phases d’instruction des partenaires de terrain) 

Au-delà de son périmètre propre, le/la directeur(trice) du pôle participe aux activités suivantes : 

  • Développement de la stratégie globale de la Fondation 
  • Participation au Comité de Direction 
  • Recherche de fonds et de partenaires pour la Fondation dans son ensemble 
  • Participation en tant qu’expert(e), conférencier(e) ou consultant(e) aux ateliers, conférences, salons pertinents 
  • Participation au comité éditorial 
  • Porte-parole de la Fondation lors d’événements ou dans les médias 

Profil recherché 

  • De formation Bac+5 écoles d’ingénieur, de commerce, sciences politiques ou formation universitaire équivalente 
  • 7 ans d’expérience professionnelle minimum idéalement avec les spécificités suivantes : 
    • Expérience sur des projets de finance carbone  
    • Expérience terrain au sein d’une ONG ou d’une entreprise sociale dans le domaine du développement  
    • Expérience de management d’équipe 
    • Expérience dans la gestion de projets internationaux impliquant des entreprises et des institutions de développement  

Savoir-faire : 

  • Capacité à embarquer une équipe, générer un esprit collectif et à créer des convergences au sein de son équipe et avec les autres équipes 
  • Capacité à gérer une activité multi-projets : définition et priorisation des actions, mise en œuvre, suivi des budgets et des réalisations 
  • Excellente gestion budgétaire (montage, pilotage, reporting) sur des montants pouvant aller de 1 à 10 M d’€ (projet ou programme) 
  • Expérience de gestion de projets dans le domaine de la contribution à la neutralité environnementale  
  • Capacité à construire une stratégie en accord avec celle de la structure, en collaboration avec l’équipe et pertinente au regard du positionnement de l’organisation 
  • Capacité à avoir une vision globale sur des activités hétérogènes (financement, accompagnement opérationnel) 
  • Excellente maitrise de l’anglais ; la maîtrise de l’espagnol est un plus 

Savoir être : 

  • Convictions fortes sur la solidarité internationale et la protection de l’environnement 
  • Esprit bienveillant, positif et constructif, avec de l’énergie à revendre 
  • Forte polyvalence et agilité, propre au domaine des ONG et structure de petite et moyenne taille 
  • Esprit d’initiative 
  • Capacité à convaincre et persuader 
  • Bonnes capacités de communication orales 
  • Capacité à travailler en équipe 
  • Rigueur 

Ce que nous offrons :  

  • CDI 
  • Salaire compris entre 47 k € et 52 k € selon le profil 
  • Mutuelle prise en charge à 100% par la structure 
  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine 
  • Ticket restaurant 10€ par jour et pass Navigo pris en charge à 50% 

Informations complémentaires :  

  • Processus de sélection :  
    • Premier entretien téléphonique avec l’actuelle Directrice Action Carbone Solidaire 
    • Entretien en présentiel avec le Directeur Général de la Fondation  
    • Rencontre avec des membres de l’équipe Action Carbone Solidaire  
    • Entretien de validation finale avec un.e représentant.e du bureau de la Fondation GoodPlanet  
  • Début des entretiens à partir de mi-février. Le recrutement sera clôturé dès que l’offre sera pourvue. 
  • Date de début de poste attendue 13 mai 2024  
  • Localisation : Paris, au siège (90%), avec des déplacements prévus sur le terrain (10%) 

Contact 

  • Candidatures (CV et LM) à adresser par e-mail à recrutement@gooodplanet.org avec  france@goodplanet.org en copie avec pour objet « Candidature DirACS – Nom, Prénom »  

OFFRE CDI – CHARGE.E DE COLLECTE

15 janvier 2024

La Fondation GoodPlanet, fondation reconnue d’utilité publique, a pour mission de sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et d’agir concrètement pour un monde plus durable sur le terrain, en entreprise et au sein des collectivités.
La Fondation GoodPlanet a ouvert en 2017 le premier lieu dédié à l’écologie et la solidarité à Paris, le Domaine de Longchamp. Au cœur du Bois de Boulogne, 3,5 hectares de nature accueillent gratuitement près de 60 000 personnes chaque année pour leur faire vivre l’expérience d’une écologie positive et bienveillante, à travers une programmation artistique et culturelle engagée (à travers une Programmation variée : exposition, escape games, événements type Festivals, concerts…) et des ateliers sur les grandes thématiques environnementales auprès des scolaires via son Ecole GoodPlanet.

La Fondation GoodPlanet développe également des projets de terrain avec des partenaires locaux, grâce aux
dons des entreprises et des particuliers.
Depuis 2006 les projets de terrain représentent :
• 69 projets
• dans 23 pays
• au bénéfice de 283 000 personnes
• + 270 000 tonnes éq CO2 de contribution climatique
Dans le contexte d’un accroissement de l’activité, le pôle Partenariat et Collecte est à la recherche d’une personne en charge d’accompagner la croissance de la collecte auprès des particuliers (création de poste en CDI).

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice des Partenariats et de la Collecte et en étroite collaboration avec la Chargée de Partenariats, vous serez chargé(e) d’appuyer le développement et de déployer les actions de marketing permettant de collecter des fonds auprès du grand public.

Vous coordonnerez les projets liés à la connaissance et la relation avec les contacts, donateurs et visiteurs du Domaine de Longchamp.

Vous aurez donc pour principales responsabilités de :

1 – Contribuer à la stratégie de collecte auprès du Grand public
– Mettre en œuvre les opérations de prospection et de fidélisation des donateurs (parcours d’engagement) et des visiteurs de la Fondation GoodPlanet, en lien notamment avec les Direction de la Communication et Direction du Domaine ;
– Contribuer à la définition et mettre en œuvre un plan de sollicitation des donateurs et adhérents (campagnes d’appel aux dons en ligne et hors ligne, appel à don sur site, billetterie solidaire – et leurs déclinaisons : supports, temporalité, visuels, rédaction des appels & emailings etc.) ;
– Développer quantitativement et qualitativement les relations avec les visiteurs et donateurs, en collaboration avec les autres services de la Fondation ;
– Coordonner la gestion et le suivi des dons et adhésions (base de données, reçus fiscaux) et assurer le maintien de la base CRM, maintenir les procédures à jour ;
– Appuyer le suivi budgétaire et le suivi des objectifs annuels, notamment avec la Direction Administrative et Financière ;
– Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration des opérations menées.
– Appuyer la refonte du Programme de fidélisation middle donors « Amis du Domaine ».

2 – Contribuer au développement et à la fidélisation de grands donateurs
– Participer aux activités de fidélisation des grands donateurs existants ;
– Préparer des supports de communications adaptés à la cible ;
– Contribuer à l’identification de nouveaux grands donateurs (enrichir et qualifier les profils des prospects dans la base des donateurs) ;
– Appuyer le suivi de la relation avec les grands donateurs ;
– Contribuer à la définition et la mise en œuvre d’événements spécifiques ;
– Suivi des dons et de la bonne émission des reçus fiscaux ;

3 – Administrer les logiciels CRM et outils marketing
– Appuyer le pilotage de la migration de la base de données (actuellement Dynamics) vers une autre solution : suivi des prestataires, appui à la reprise de données et recettage ;
– Administrer les outils connectés au CRM et maintenir la base ;
– Coordonner les prestataires pour mettre en place les actualisations et projets liés à l’usage du CRM ainsi que les autres solutions de collecte (plateforme don en ligne, outil de routage) ;
– Appuyer la montée en compétences des autres utilisateurs de l’outil CRM.

4 – Relation Donateurs
– Contribuer à la définition et la mise en œuvre d’un plan d’action pour la fidélisation des donateurs et visiteurs du Domaine ;
– Participer à la gestion quotidienne (traitement dons échoués et relances) et au suivi des requêtes adressées au service Collecte, par email, téléphone ou courrier (demandes de modifications des dons réguliers, de reçus fiscaux, questions sur l’affectation des dons, sur les actions de la fondation…) ;
– Documenter les procédures et maintenir un document de suivi des réponses ;
– Coordonner et participer aux activités et évènements de fidélisation des donateurs.

5 – Transversal
– Apporter un appui à l’activité du Service lorsque de besoin ;
– Assurer une veille sur les pratiques du secteur ;
– Assister à des événements du secteur (séminaires, conférences…).

PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉS :
De formation bac +4/5 (école de commerce, marketing ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience en fundraising ou en marketing, de préférence dans une association, une institution culturelle ou en agence.
Bonne connaissance des sujets CRM & solution de routage,
Bon rédactionnel,
Rigueur, capacité d’organisation et autonomie,
Appétence pour les chiffres, le reporting et l’analyse des données,
La maîtrise d’outil de PAO (idéalement inDesign et a minima Canva) est un plus !

Vous êtes sensible aux questions environnementales et avez un attrait pour le secteur de la Culture.

CONDITIONS D’EMBAUCHE
CDI à pourvoir dès que possible
Contrat de 39h (35h + 4h supplémentaires obligatoires)
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (sauf contraintes ponctuelles liées à l’activité)
Mutuelle prise en charge à 100% par la structure
Carte ticket restaurant (10€ / déjeuner)
Pass Navigo pris en charge à 50%
Locaux basés au Domaine de Longchamp, dans un cadre de travail exceptionnel en plein cœur du Bois de Boulogne.
Rémunération : Entre 25 K€ et 28 K€ bruts annuel, selon profil
 Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à carolyne@goodplanet.org sous la
référence COLLECTE.

CDD – Chargé.e de projet de sensibilisation – Cap Eco-délégués

7 décembre 2023

La Fondation GoodPlanet, reconnue d’utilité publique, a été créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand dans le prolongement de son travail artistique et de son engagement.
Sa mission ? Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.

  • Le Pôle Action accompagne des projets de terrain en France et à l’étranger pour lutter contre les changements climatiques, protéger la biodiversité et répondre aux besoins des populations locales. Il accompagne également les entreprises dans leur transition écologique (ateliers, formations, réalisation de bilan carbone, stratégies RSE…).  
  • Le Pôle Sensibilisation accueille des scolaires, des associations et du grand public au Domaine de Longchamp, dans le Bois de Boulogne, depuis 2017, pour participer à des ateliers de sensibilisation, profiter d’expositions permanentes et assister à notre programmation évènementielle chaque week-end. Le Pôle développe également des outils et programmes de sensibilisation à l’échelle nationale, en dehors du Domaine de Longchamp, pour éveiller les consciences aux problématiques écologiques et sociales.   

Les projets nationaux de sensibilisation  

Le Pôle Sensibilisation déploie, entre 2022 et 2025, un programme pluriannuel de sensibilisation et de mobilisation de la jeunesse (12-25 ans) aux enjeux climatiques et solidaires sur tout le territoire français : CAP 2030, les jeunes s’engagent.   

Ce programme répond aux objectifs suivants :    

  • Contribuer à former la jeune génération aux enjeux environnementaux et solidaires    
  • Permettre le passage à l’action en accompagnant la création de projets de jeunes    
  • Donner de l’écho à la parole et à l’expression artistique de la jeune génération  
     

Pour répondre à ces objectifs, CAP 2030 déploie les activités suivantes :    

  • L’organisation d’évènements : les Rencontres CAP 2030   
  • Un programme d’accompagnement des éco-délégués, Cap Eco-délégués   
  • L’organisation d’un concours créatif national, Résonances  

Cap Eco-délégués 

La Fondation GoodPlanet développe le projet Cap Eco-délégués dans le cadre du programme CAP 2030. Cap Eco-délégués permet d’accompagner plus de cinquante établissements, collèges et lycées, pendant chaque année scolaire, dans toute la France.  

L’objectif du parcours est de contribuer à sensibiliser les éco-délégués de collège et lycée aux enjeux du développement durable, en travaillant avec les référents EDD, afin qu’ils et elles mettent en œuvre des projets concrets au sein de leurs établissements sur quatre thématiques :  

  • Protéger la biodiversité  
  • Economiser l’énergie et lutter contre les changements climatiques  
  • Réduire et trier les déchets  
  • Soutenir une alimentation durable pour toutes et tous  

La Fondation accompagne les établissements à l’aide de contenus de sensibilisation et d’ateliers.
En participant à ce projet les éco-délégués et les référents EDD ont accès à :  

  • Une plateforme digitale regroupant de nombreux contenus de sensibilisation et idées de projets (fiches ateliers, fiches projet, contenus audiovisuels…) 
  • Une journée de sensibilisation animée par un médiateur ou une médiatrice GoodPlanet dans leur établissement sur le sujet de leur choix  
  • Plusieurs conférences digitales pour approfondir ses connaissances et découvrir comment passer à l’action 
  • Des réunions de suivi pour être accompagnés dans leur parcours  
  • Un challenge qui valorise les trois projets les plus aboutis à la fin de l’année scolaire  

Missions

Gestion de projet et coordination du dispositif Cap Eco-délégués :

  • Suivi du lien avec les établissements participant au projet (coordination des journées d’ateliers, suivi du dépôt des projets sur la plateforme, mise à jour des outils de suivi projet, rédaction et envoi de newsletters …) 
  • Gestion quotidienne de la plateforme Cap Eco-délégués (publication des ressources, mise à jour des actualités …)  
  • Gestion du bon déroulement des grands temps forts du projet : inscription des établissements, conférences digitales, journées d’atelier, challenge, journées de restitution …  
  • Participation aux réunions de pilotage avec les acteurs institutionnels (académies, chefs d’établissement …) 
  • Reporting projet auprès de la cheffe de projet CAP 2030 et de la direction  

Médiation :

  • Animation des journées GoodPlanet dans les établissements concernés par le projet (ateliers de sensibilisation thématique + intelligence collective pour mener à la création de projets) 
  • Contribution à l’animation et/ou modération des conférences digitales 
  • Animation de webinaires à destination des professeurs  

Ingénierie pédagogique et création de contenus de sensibilisation :

  • Rédaction de contenus écrits de sensibilisation pour la plateforme Cap Eco-délégués  
  • Contribution à la réalisation de contenus audiovisuels de sensibilisation pour la plateforme Cap Eco-délégués  
  • Création d’ateliers sur les grandes thématiques du projet  
  • Mise à jour des outils pédagogiques utilisés en atelier  
  • Veille sur les thématiques écologiques et solidaires pour nourrir les réflexions et améliorer les outils

Missions transverses :

  • Réunions d’équipe  
  • Aide ponctuelle à la mise en œuvre d’évènements de sensibilisation (Festival Résonances)
  • Médiation lors de certains évènements des Rencontres CAP 2030

Profil recherché 

  • Formation BAC +5 en médiation scientifique, gestion de projet, sciences politiques  
  • Expérience préalable dans le secteur associatif et dans l’animation d’ateliers   
  • Très bonne connaissance des enjeux écologiques et de solidarité internationale   

Informations pratiques

  • CDD de mission, de janvier 2024 à septembre 2025   
  • Rémunération de 2400 euros bruts   
  • Contrat de 39h, télétravail possible 2 jours par semaine   
  • Locaux basés au Domaine de Longchamp, déplacements ponctuels à prévoir   
  • Mutuelle prise en charge à 100% par la structure   
  • Carte ticket restaurant et pass Navigo pris en charge à 50%   

Contacts

Candidatures (LM + CV) à envoyer à Perrine Judenne (perrine@goodplanet.org) avant le 12 janvier

 

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Stage – Animation de notre communauté de bénévoles

6 décembre 2023

La Fondation GoodPlanet, reconnue d’utilité publique, a été créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand dans le prolongement de son travail artistique et de son engagement.
Sa mission ? Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.

Elle a ouvert en 2017 le premier lieu dédié à l’écologie et la solidarité à Paris, au cœur du Bois de Boulogne : 3,5 hectares de nature qui accueillent gratuitement près de 60 000 personnes chaque année pour leur faire vivre l’expérience d’une écologie positive et bienveillante, à travers une programmation artistique et culturelle engagée.

Animation de notre communauté de bénévoles

La Fondation GoodPlanet s’appuie sur une communauté d’environs 200 Good’Bénévoles, qui sont d’un soutient essentiel chaque week-end pour proposer au public nos ateliers et évènements. 
Aujourd’hui, l’enjeu est de développer et structurer davantage la communauté, notamment en permettant une plus grande implication des bénévoles dans les actions de sensibilisation de la Fondation GoodPlanet et l’organisation de la communauté. 

Missions en communication  

Animer la communauté :

  • Favoriser le contact avec et entre les membres 
  • Fédérer autour d’un sentiment d’appartenance et fidéliser les bénévoles 

Création de contenus :

  • Rédiger la newsletter des bénévoles 
  • Développer et animer les réseaux sociaux 
  • Créer et mettre à jour les supports de formation pour les différentes missions bénévoles 

Missions en événementiel 

Planifier et coordonner les présences des bénévoles :

  • Création des plannings de présences et répartition des missions selon les besoins de la programmation 
  • Coordonner sur le Domaine et manager les équipes de bénévoles qui se succèdent durant un week-end.  

Organiser d’évènements pour les bénévoles :

  • Organisation d’apéros pour l’ensemble de la communauté toutes les 6 semaines environs. 
  • Organisation d’autres temps dédiés à la communauté : escape-games, visites de la Fondation, ateliers collectifs, formations aux missions) 

Profil recherché 

  • Grande aisance relationnelle  
  • Organisé(e) et polyvalent(e) 
  • Intérêt pour l’écologie, le monde associatif et le secteur culturelle  
  • Esprit créatif et force de proposition 
  • Autonomie et polyvalence 

Expérience demandée

  • Formation BAC+3 minimum 
  • Expérience dans l’évènementiel appréciée ou dans l’animation de communauté  

Informations pratiques

  • Stage de 6 mois – 35 heures par semaines 
  • De mars 2024 à août 2024 
  • Le rythme de travail est du mercredi au dimanche (les jours OFF sont lundi / mardi) 
  • Locaux basés au Domaine de Longchamp (Bois de Boulogne, 16ème) 
  • Gratification : 614,26 € / mois + 50% titre de transport engagé + 50% tickets  

Contacts

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à Marie ORSINI (marie@goodplanet.org) avant le 31 décembre 2023. 

 

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Stage – Assistant.e partenariats et collecte

30 novembre 2023

La Fondation GoodPlanet, reconnue d’utilité publique, a été créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand dans le prolongement de son travail artistique et de son engagement.
Sa mission ? Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.

Le Pôle Partenariats & Collecte, chargé d’accompagner le financement des différents projets de la fondation, recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la réussite de son activité.  

Missions

Au sein de ce Pôle particulièrement transversal, le/la stagiaire est chargé(e) d’accompagner le pôle dans ses activités de levée de fonds (auprès des entreprises, des particuliers et des collectivités), dont : 

  • Appui au maintien de la base de données  
  • Appui à la définition et la mise en place de campagnes de fundraising et marketing digital 
  • Appui à l’organisation des évènements à destination des Grands donateurs et partenaires au Domaine de Longchamp 
  • Suivi des sollicitations extérieures et appels entrants, des rendez-vous prospects et des partenariats en cours 
  • Appui à la mise en forme de document de prospection 
  • Veille  

En 2024, un focus particulier sur la communication sera également mis en place, avec la création et la mise à jour de supports de communication destinés aux entreprises et aux particuliers.

Compétences et profil recherchées

  • Rigueur/sérieux, autonomie, sens de l’organisation,  
  • Agilité et prise d’initiative 
  • Grande aisance relationnelle et rédactionnelle 
  • Goût pour l’action, l’organisation, la logistique et l’analyse de données 
  • Intérêt pour le monde associatif, le développement durable et plus spécifiquement la protection de l’environnement 
  • L’expérience dans le secteur associatif/ONG et la levée de fonds, ET/OU expérience dans la création de messages à destination de tout type de cibles (et de la communication associée) est un plus  
  • Formation : BAC+3 minimum 
  • Note 1 : La convention de stage doit être émise par un établissement d’enseignement accrédité par les Ministères de l’Enseignement Supérieur ou de l’Education Nationale 
  • Note 2 : Nous ne recrutons pas d’alternant ni de stagiaire en alternance. 

Informations pratiques

  • Durée du stage : 6 mois 
  • Date de début du stage : Lundi 08 janvier 2024 
  • Situation géographique : Paris 16, siège de la Fondation GoodPlanet 
  • Indemnités de stage (35 h/ semaine) : 614.26€ + 50% des frais de transport engagés (Navigo ou Imagine R)  –  50% des tickets restaurants 

Processus de recrutement

  • Candidatures (CV et Lettre de Motivation) à adresser par e-mail à Anne-Laurence BONNOT, Chargée des Partenariats (anne-laurence@goodplanet.org) avec pour objet « CANDIDATURE STAGE – Nom, Prénom ». 
  • Merci de renommer vos documents de manière claire avec votre nom (ex : « NOM Prénom – CV » et « NOM Prénom – LM »). 

 

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