Nos missions

La Fondation GoodPlanet, reconnue d’utilité publique, a été créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand dans le prolongement de son travail artistique et de son engagement.

Sa mission est de sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable sur le terrain, en entreprise et au sein des collectivités. Elle a ouvert en 2017 le premier lieu dédié à l’écologie et la solidarité à Paris, au cœur du Bois de Boulogne : 3,5 hectares de nature qui accueillent gratuitement près de 60 000 personnes chaque année pour leur faire vivre l’expérience d’une écologie positive et bienveillante, à travers une programmation artistique et culturelle engagée.

Agir, car le meilleur est à venir…

Chacun d’entre nous, particulier, entreprise et collectivité, peut agir et dessiner à son échelle les contours d’un monde plus humain, plus équitable et plus généreux. L’implication de tous est nécessaire pour faire face aux enjeux écologiques et humains actuels et futurs, mais aussi et surtout pour mieux vivre ensemble.

Dans cette optique, la Fondation GoodPlanet met en œuvre des projets de terrain afin d’agir pour la planète et ses habitants, et propose ainsi à tout un chacun de devenir acteur du changement en s’engageant à ses côtés. Dans le monde entier, ces projets de développement contribuent à améliorer l’environnement, la qualité de vie des populations impliquées et à lutter contre le changement climatique.

Avec le programme Action Carbone Solidaire, nous intervenons notamment dans les domaines de l’agriculture, les forêts, les déchets et l’énergie. Dans ce dernier, nous encourageons par exemple la (re)scolarisation des enfants par la construction d’écoles bioclimatiques. Chacun de nos projets de solidarité internationale démontre l’infinité de solutions durables et réalistes existantes pour construire demain.

La Fondation accompagne également les entreprises dans leur politique de RSE.

Sensibiliser, pour inciter à agir…

Afin d’inviter tout un chacun à préserver l’environnement et de convier au vivre ensemble, la Fondation GoodPlanet organise tout au long de l’année différents types d’événements qui s’attachent à révéler la beauté et la fragilité de la Planète et de ses habitants. Parce que l’on protège mieux ce que l’on aime, ce que l’on apprécie, que l’on connaît, la Fondation met en lumière de magnifiques images pour mieux sensibiliser.

Expositions photographiques, projections de films, campagnes thématiques ou animations de proximité, chacun de nos supports destinés au grand public et aux plus jeunes, rend hommage aux exceptionnels paysages et portraits que la Nature a créés, espérant ainsi toucher le cœur des hommes.

Informer et éduquer, car savoir, c’est déjà agir…

Consciente que pour agir concrètement, il faut d’abord comprendre les enjeux écologiques et humains, la Fondation GoodPlanet offre au public de tous les horizons et de tout âge, de l’information et un contenu pédagogique adapté.

Grâce au magazine GoodPlanet, un service d’actualité environnementale et de presse en ligne, et à une collection d’ouvrages, la Fondation souhaite fournir à tous des clés de compréhension sur l’environnement et ses enjeux. Ses contenus éditoriaux s’attachent à délivrer une information factuelle et plurielle afin que chacun puisse se forger sa propre opinion et choisir d’agir à son niveau.

Convaincu que l’écologie et le vivre ensemble s’apprennent dès le plus jeune âge, GoodPlanet développe également des outils dédiés gratuits – posters et kits pédagogiques – pour éduquer les enfants aux enjeux du développement durable. Car ce sont eux qui construisent demain, il est important de les sensibiliser maintenant.

Nos valeurs

DIALOGUE

Face à la complexité des enjeux qui nous font face, nous faisons ainsi le choix de travailler, dialoguer, débattre, avec le plus grand nombre.

ALTRUISME

Nous pensons que chacun a sa place dans la transition et c’est en étant profondément inclusifs et tournés vers l’autre que nous travaillons, chaque jour, à la définition d’un monde plus solidaire et durable.

COHÉSION

Nous prônons l’inclusion et l’esprit d’équipe et croyons fermement au pouvoir du collectif pour aller plus loin et faire mieux.

IMPERFECTION

Parce que nous pensons que la quête de perfection peut être un frein à la débrouillardise et à la créativité, et donc à la transformation de notre société, nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs à essayer, entreprendre, se tromper, et corriger le tir.

INTÉGRITÉ

Notre gestion est rigoureuse et transparente. Nous n’acceptons aucune forme d’ingérence et gardons systématiquement notre indépendance dans nos prises de décisions.

Nos valeurs

DIALOGUE

Face à la complexité des enjeux qui nous font face, nous faisons ainsi le choix de travailler, dialoguer, débattre, avec le plus grand nombre.

ALTRUISME

Nous pensons que chacun a sa place dans la transition et c’est en étant profondément inclusifs et tournés vers l’autre que nous travaillons, chaque jour, à la définition d’un monde plus solidaire et durable.

COHÉSION

Nous prônons l’inclusion et l’esprit d’équipe et croyons fermement au pouvoir du collectif pour aller plus loin et faire mieux.

IMPERFECTION

Parce que nous pensons que la quête de perfection peut être un frein à la débrouillardise et à la créativité, et donc à la transformation de notre société, nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs à essayer, entreprendre, se tromper, et corriger le tir.

INTÉGRITÉ

Notre gestion est rigoureuse et transparente. Nous n’acceptons aucune forme d’ingérence et gardons systématiquement notre indépendance dans nos prises de décisions.

Nos Valeurs

Face à la complexité des enjeux qui nous font face, nous faisons ainsi le choix de travailler, dialoguer, débattre, avec le plus grand nombre. 

Nous pensons que chacun a sa place dans la transition et c’est en étant profondément inclusifs et tournés vers l’autre que nous travaillons, chaque jour, à la définition d’un monde plus solidaire et durable.

Nous prônons l’inclusion et l’esprit d’équipe et croyons fermement au pouvoir du collectif pour aller plus loin et faire mieux.

Parce que nous pensons que la quête de perfection peut être un frein à la débrouillardise et à la créativité, et donc à la transformation de notre société, nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs à essayer, entreprendre, se tromper, et corriger le tir.

Notre gestion est rigoureuse et transparente. Nous n’acceptons aucune forme d’ingérence et gardons systématiquement notre indépendance dans nos prises de décisions.

Nos valeurs

DIALOGUE

Face à la complexité des enjeux qui nous font face, nous faisons ainsi le choix de travailler, dialoguer, débattre, avec le plus grand nombre.

ALTRUISME

Nous pensons que chacun a sa place dans la transition et c’est en étant profondément inclusifs et tournés vers l’autre que nous travaillons, chaque jour, à la définition d’un monde plus solidaire et durable.

COHÉSION

Nous prônons l’inclusion et l’esprit d’équipe et croyons fermement au pouvoir du collectif pour aller plus loin et faire mieux.

IMPERFECTION

Parce que nous pensons que la quête de perfection peut être un frein à la débrouillardise et à la créativité, et donc à la transformation de notre société, nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs à essayer, entreprendre, se tromper, et corriger le tir.

INTÉGRITÉ

Notre gestion est rigoureuse et transparente. Nous n’acceptons aucune forme d’ingérence et gardons systématiquement notre indépendance dans nos prises de décisions.

Nos valeurs

DIALOGUE

Face à la complexité des enjeux qui nous font face, nous faisons ainsi le choix de travailler, dialoguer, débattre, avec le plus grand nombre.

ALTRUISME

Nous pensons que chacun a sa place dans la transition et c’est en étant profondément inclusifs et tournés vers l’autre que nous travaillons, chaque jour, à la définition d’un monde plus solidaire et durable.

COHÉSION

Nous prônons l’inclusion et l’esprit d’équipe et croyons fermement au pouvoir du collectif pour aller plus loin et faire mieux.

IMPERFECTION

Parce que nous pensons que la quête de perfection peut être un frein à la débrouillardise et à la créativité, et donc à la transformation de notre société, nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs à essayer, entreprendre, se tromper, et corriger le tir.

INTÉGRITÉ

Notre gestion est rigoureuse et transparente. Nous n’acceptons aucune forme d’ingérence et gardons systématiquement notre indépendance dans nos prises de décisions.

Nos valeurs

  • 3000 bénévoles

  • 200 plateformes

Les prochaines activités