Si le respect de l’environnement et la solidarité avec les pays du Sud constituent des motivations importantes de l’achat responsable, il est aussi possible d’orienter sa consommation de services en faisant appel aux entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui placent l’Homme au centre de leurs préoccupations.
par Philippe Chibani-Jacquot

Besoin de faire garder ses enfants, de rénover son appartement ou de trouver une femme de ménage… des milliers d’entreprises en France sont à même de répondre à ces demandes tout en satisfaisant des critères éthiques qui participent à l’offre de consommation responsable.
Les structures d’insertion par l’activité économique, par exemple, sont des entreprises qui salarient des personnes en difficulté (chômeurs de longue durée, jeunes démotivés…) afin de leur remettre le pied à l’étrier. Les entreprises d’insertion (1000 en France env.) fonctionnent comme des entreprises classiques pour ce qui est des prestations et des prix. C’est à l’intérieur que se trouve la différence.
Pour assurer une prestation de qualité tout en aidant le salarié en insertion à se former et se relancer dans la vie, l’encadrement est renforcé tant sur le plan technique qu’administratif pour dénouer les problèmes personnels (problème de santé, démarches administratives, questions de logement…). À Saint-Denis, par exemple, APIJ-BAT est une entreprise du bâtiment spécialisée dans l’éco-construction : rénovation d’appartement, construction d’extension en ossature bois, isolation avec des matériaux écologiques comme le chanvre… L’éco-construction agit comme une motivation supplémentaire pour ces jeunes sans qualification qui redécouvrent un métier attirant.

 

Les services à la personne (garde d’enfant, ménage, entretien de jardin…) sont en plein boom depuis le Plan Borloo de 2005 qui a réorganisé les aides aux particuliers (chèque emploi service, crédit d’impôt de 50 %). Malheureusement, le secteur est dominé par la précarité et le temps partiel subi. La majorité des personnes (principalement des femmes) sont employées directement chez des particuliers et ne gagnent pas plus de 1666 € net par an pour un temps de travail inférieur à 20 heures par mois (source Insee).
Passer par une société coopérative de production (SCOP) comme Domiance en Ile-de-France ou Coop A Dom (coopérative d’activité) en Rhône-Alpes garantit que votre intervenant appartient à une entreprise dont le soucis premier, après la qualité de la prestation, est d’assurer un temps de travail, une formation et des conditions de travail respectables pour chacun des salariés. Il faut savoir qu’une scop est une entreprise dont le capital est détenu majoritairement par les salariés. Et chaque associé dispose d’une voix quelque soit le nombre d’action qu’il possède lors de l’assemblée générale. Il existe environ 2000 sociétés coopératives de production (SCOP) en France qui, tout secteur confondu, rappellent que c’est bien l’économie qui est au service de l’Homme et non l’inverse.